Gizlilik Politikası

<h3>KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ</h3>

TDMED POWER SYSTEMS ilgili kişinin kişisel verilerinin işlenmesinden sorumludur ve bu verilerin mevcut kişisel veri koruma mevzuatı, 27 Nisan 2016 tarihli Avrupa Parlamentosu ve Konseyi’nin (AB) 2016/679 sayılı Kişisel verilerin işlenmesi bakımından gerçek kişilerin korunması ve bu verilerin serbest dolaşımı ile ilgili Tüzük hükümlerine uygun olarak işleneceğini bildirir.

<h4>Kişisel veri korunması hakkında bilgi</h4>

<ul>

<li>Kişisel verilerin alınması</li>

<li>Kişisel verilerinizin işlenmesinden sorumlu</li>

<li>Kişisel veri işlemenin amacı</li>

<li>Kişisel veri işlemenin meşruiyeti</li>

<li>Kişisel verilerin alıcıları</li>

<li>Veri saklama süresi</li>

<li>İlgili kişinin hakları</li>

<li>Güvenlik önlemleri</li>

<li>Güvenlik ve veri koruma politikasındaki değişiklikler</li>

</ul>

<h4>Kişisel verilerin alınması</h4>

TDMED POWER SYSTEMS’de işlenen tüm kişisel veriler ilgili kişilerin kendileri veya yasal temsilcileri tarafından sağlanır.

<h4>Kişisel verilerinizin işlenmesinden sorumlu</h4>

<ul>

<li>Kimlik: TDMED POWER SYSTEMS</li>

<li>Vergi Numarası: B82545377</li>

<li>Posta adresi:CALLE COPERNICO 26, 28823 COSLADA-MADRID</li>

<li>Telefon: 916737012</li>

<li>E-posta: contabilidad@casli.es</li>

</ul>

<h4>Kişisel veri işlemenin amacı</h4>

<ul>

<li>Personel verileri: çalışanlarımızla olan sözleşmeli ilişkinin bakımı, geliştirilmesi, yerine getirilmesi ve kontrolü için, ayrıca uygulanabilir işçilik, Sosyal Güvenlik ve Meslek Riski Önleme konularında mevcut mevzuata uygunluk için.</li>

<li>Aday verileri: şirket tarafından gerçekleştirilen personel seçim süreçlerinde ilgili kişilerin katılımını yönetmek için.</li>

<li>Müşteri verileri: müşterilerle olan sözleşmeli ilişkinin ve talep ettikleri hizmetlerin uygun bakımı, geliştirilmesi, yerine getirilmesi ve kontrolü için.</li>

<li>Tedarikçi verileri: tedarikçilerimizle olan sözleşmeli ilişkinin ve bize sağladıkları hizmetlerin uygun bakımı, geliştirilmesi, yerine getirilmesi ve kontrolü için.</li>

<li>İletişim bölümü verileri: kullanıcılar tarafından web sitesi aracılığıyla yapılan danışmalar, şikayetler, öneriler ve talepleri yönetmek ve yanıtlamak için.</li>

<li>Müşteri şikayetleri ve danışma verileri: müşteri şikayetlerini ve danışmalarını yönetmek için.</li>

</ul>

<h4>Kişisel veri işlemenin meşruiyeti</h4>

<ul>

<li>Personel verileri: tedarikçinin kişisel verilerinin işlenmesinin temeli şirket ile çalışanları arasındaki iş sözleşmesinin icrasıdır.</li>

<li>Aday verileri: ilgili kişinin kişisel verilerinin işlenmesi için yasal veya hukuki temel, gerçekleştirdiğimiz personel seçim süreçlerine katılmak için bize özgeçmişlerini verirken sağladıkları rızadır.</li>

<li>Müşteri verileri: müşterilerin kişisel verilerinin işlenmesi için yasal veya hukuki temel yaptıkları sözleşme veya siparişlerin icrasıdır.</li>

<li>Tedarikçi verileri: tedarikçilerin kişisel verilerinin işlenmesi için yasal veya hukuki temel şirketle mevcut sözleşme veya ticari ilişkinin icrasıdır.</li>

<li>İletişim bölümü verileri: kişisel verilerin işlenmesi için yasal veya hukuki temel bu amaç için hazırlanan formu doldururken verilen rızadır.</li>

<li>Müşteri şikayetleri ve danışma verileri: kişisel verilerin işlenmesi için yasal veya hukuki temel bu amaç için hazırlanan formu doldururken verilen rızadır.</li>

</ul>

<h4>Kişisel verilerin alıcıları</h4>

Çalışanlar, adaylar, müşteriler, tedarikçiler ve diğer ilgili kişilerin (Newsletter, müze ziyaretleri vb.) kişisel verileri şunlara iletilebilir:

<ul>

<li>İç yönetim amaçları için GRUPO CASLI’nin diğer şirketleri.</li>

<li>Sözleşmeli ilişkiyle ilgili hizmet sağlama için üçüncü taraflar.</li>

</ul>

<h4>Veri saklama süresi</h4>

<ul>

<li>Personel verileri: çalışanların kişisel verileri iş sözleşmesi ilişkisinin geçerlilik süresi boyunca ve bu sona erdikten sonra, uygulanabilir yasal hükümler tarafından belirlenen sorumluluk zamanaşımı süreleri boyunca saklanacaktır.</li>

<li>Aday verileri: adayların kişisel verileri seçim süreci boyunca saklanacaktır. Süreç sona erdikten sonra ve seçilmemeniz durumunda, gelecekteki seçim süreçleri için dosyanızı saklayacağız.</li>

<li>Müşteri ve tedarikçi verileri: kişisel verileriniz ilgili sözleşmeli ilişkinin geçerlilik süresi boyunca ve bu sona erdikten sonra, uygulanabilir yasal hükümler tarafından belirlenen sorumluluk zamanaşımı süreleri boyunca saklanacaktır.</li>

<li>İletişim bölümü verileri: kullanıcılar bizimle iletişime geçerken sağladıkları kişisel veriler yalnızca bize yaptıkları talebin yönetimi sırasında saklanacak, böylece işlemi tamamlandıktan sonra silinecektir.</li>

<li>Müşteri şikayetleri ve danışma verileri: kullanıcılar bizimle iletişime geçerken sağladıkları kişisel veriler yalnızca bize yaptıkları talebin yönetimi sırasında saklanacak, böylece işlemi tamamlandıktan sonra silinecektir.</li>

</ul>

<h4>İlgili kişinin hakları</h4>

İlgili Kişi, kişisel verilerinin işlenmesi ile ilgili olarak GDPR’de öngörülen aşağıdaki hakları her zaman kullanabilir:

<ul>

<li>Kişisel verilerine erişim talep etme hakkı.</li>

<li>Düzeltme veya silme talep etme hakkı.</li>

<li>İşlemenin sınırlandırılmasını talep etme hakkı.</li>

<li>İşlemeye karşı çıkma hakkı.</li>

<li>Veri taşınabilirliği hakkı.</li>

</ul>

Bu haklar TDMED POWER SYSTEMS’e CALLE COPERNICO 26, 28823,COSLADA-MADRID adresine yönelik bir iletişim yoluyla kullanılabilir.

<h4>Güvenlik önlemleri</h4>

TDMED POWER SYSTEMS S.L, işlenen kişisel verilerin niteliği ve işleme koşullarına göre, mümkün olduğunca ve her zaman tekniğin durumuna göre değişiklik, kayıp, işleme veya yetkisiz erişimi önlemek amacıyla uygun bir güvenlik seviyesini garanti etmek için uygun teknik ve organizasyonel önlemleri almıştır.

Ayrıca, TDMED POWER SYSTEMS şu mekanizmaları uyguladığını garanti eder:

<ol>

<li>İşleme sistemleri ve hizmetlerinin kalıcı gizlilik, bütünlük, kullanılabilirlik ve dirençliliğini garanti etmek.</li>

<li>Fiziksel veya teknik olay durumunda kişisel verilere erişim ve kullanılabilirliği hızla geri yüklemek.</li>

<li>Veri işlemenin güvenliğini garanti etmek için uygulanan teknik ve organizasyonel önlemlerin etkinliğini düzenli olarak doğrulamak ve kontrol etmek.</li>

</ol>

<h4>Güvenlik ve veri koruma politikasındaki değişiklikler</h4>

TDMED POWER SYSTEMS, güvenlik ve veri koruma politikasını yasal veya içtihat değişikliklerine, konuyla ilgili mevcut tip kodlardan türeyebileceklere veya stratejik kurumsal kararlara uyarlamak amacıyla değiştirme hakkını saklı tutar; bu değişiklik TDMED POWER SYSTEMS web sitesinde yayınlanma tarihinden itibaren geçerli olur.