Politique de confidentialité

<h3>TRAITEMENT DES DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL</h3>

TDMED POWER SYSTEMS est responsable du traitement des données personnelles de la personne concernée et l’informe que ces données seront traitées conformément aux dispositions de la réglementation en vigueur sur la protection des données personnelles, le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données.

<h4>Information sur la protection des données personnelles</h4>

<ul>

<li>Réception des données personnelles</li>

<li>Responsable du traitement de vos données personnelles</li>

<li>Finalité du traitement des données personnelles</li>

<li>Légitimation du traitement des données personnelles</li>

<li>Destinataires des données personnelles</li>

<li>Durée de conservation des données</li>

<li>Droits de la personne concernée</li>

<li>Mesures de sécurité</li>

<li>Modifications de la politique de sécurité et de protection des données</li>

</ul>

<h4>Réception des données personnelles</h4>

Toutes les données personnelles traitées chez TDMED POWER SYSTEMS sont fournies par les personnes concernées elles-mêmes ou leurs représentants légaux.

<h4>Responsable du traitement de vos données personnelles</h4>

<ul>

<li>Identité : TDMED POWER SYSTEMS</li>

<li>Adresse postale :CALLE COPERNICO 26, 28823 COSLADA-MADRID</li>

<li>Téléphone : 916737012</li>

<li>Adresse électronique : contabilidad@casli.es</li>

</ul>

<h4>Finalité du traitement des données personnelles</h4>

<ul>

<li>Données du personnel : pour la maintenance, le développement, l’accomplissement et le contrôle de la relation contractuelle avec nos employés, ainsi que l’accomplissement de la réglementation en vigueur en matière de travail, de Sécurité sociale et de Prévention des risques professionnels qui s’applique.</li>

<li>Données des candidats : pour gérer la participation des personnes concernées dans les processus de sélection du personnel réalisés par l’entreprise.</li>

<li>Données des clients : pour la maintenance, le développement, l’accomplissement et le contrôle adéquats de la relation contractuelle avec les clients et des services qu’ils demandent.</li>

<li>Données des fournisseurs : pour la maintenance, le développement, l’accomplissement et le contrôle adéquats de la relation contractuelle avec nos fournisseurs et des services qu’ils nous fournissent.</li>

<li>Données de la section de contact : pour gérer et répondre aux consultations, plaintes, suggestions et demandes réalisées par les utilisateurs à travers le site web.</li>

<li>Données des réclamations et consultations des clients : pour gérer les réclamations et consultations des clients.</li>

</ul>

<h4>Légitimation du traitement des données personnelles</h4>

<ul>

<li>Données du personnel : la base pour le traitement des données personnelles du fournisseur est l’exécution du contrat de travail entre l’entreprise et ses travailleurs.</li>

<li>Données des candidats : la base légale ou juridique pour le traitement des données personnelles de la personne concernée est le consentement qu’ils donnent en nous facilitant leur curriculum vitae pour participer aux processus de sélection du personnel que nous réalisons.</li>

<li>Données des clients : la base légale ou juridique pour le traitement des données personnelles des clients est l’exécution du contrat ou des commandes qu’ils réalisent.</li>

<li>Données des fournisseurs : la base légale ou juridique pour le traitement des données personnelles des fournisseurs est l’exécution du contrat ou de la relation commerciale existante avec l’entreprise.</li>

<li>Données de la section de contact : la base légale ou juridique pour le traitement des données personnelles est le consentement donné en remplissant le formulaire habilité à cet effet.</li>

<li>Données des réclamations et consultations des clients : la base légale ou juridique pour le traitement des données personnelles est le consentement donné en remplissant le formulaire habilité à cet effet.</li>

</ul>

<h4>Destinataires des données personnelles</h4>

Les données personnelles des employés, candidats, clients, fournisseurs, ainsi que d’autres personnes concernées (Newsletter, visites de musée, etc.) pourront être communiquées à :

<ul>

<li>Autres entreprises du GROUPE CASLI à des fins de gestion interne.</li>

<li>Tiers pour la prestation de services liés à la relation contractuelle.</li>

</ul>

<h4>Durée de conservation des données</h4>

<ul>

<li>Données du personnel : les données personnelles des employés seront conservées pendant la durée de validité de la relation contractuelle de travail et, une fois celle-ci terminée, pendant les délais de prescription des responsabilités établies par les dispositions légales qui s’appliquent.</li>

<li>Données des candidats : les données personnelles des candidats seront conservées pendant la durée du processus de sélection. Une fois le processus terminé et, au cas où vous ne seriez pas sélectionné, nous conserverons votre dossier pour de futurs processus de sélection.</li>

<li>Données des clients et des fournisseurs : vos données personnelles seront conservées pendant la durée de validité de la relation contractuelle correspondante et, une fois celle-ci terminée, pendant les délais de prescription des responsabilités établies par les dispositions légales qui s’appliquent.</li>

<li>Données de la section de contact : les données personnelles que nous fournissent les utilisateurs lors du contact avec nous seront conservées uniquement pendant la gestion de la demande qu’ils nous font, de sorte qu’une fois son traitement terminé, on procédera à sa suppression.</li>

<li>Données des réclamations et consultations des clients : les données personnelles que nous fournissent les utilisateurs lors du contact avec nous seront conservées uniquement pendant la gestion de la demande qu’ils nous font, de sorte qu’une fois son traitement terminé, on procédera à sa suppression.</li>

</ul>

<h4>Droits de la personne concernée</h4>

La Personne concernée pourra exercer à tout moment les droits suivants, prévus dans le RGPD, en relation au traitement de ses données personnelles :

<ul>

<li>Droit de demander l’accès à ses données personnelles.</li>

<li>Droit de demander leur rectification ou suppression.</li>

<li>Droit de demander la limitation de leur traitement.</li>

<li>Droit de s’opposer au traitement.</li>

<li>Droit à la portabilité des données.</li>

</ul>

Ces droits pourront être exercés au moyen d’une communication dirigée à TDMED POWER SYSTEMS à l’adresse CALLE COPERNICO 26, 28823,COSLADA-MADRID.

<h4>Mesures de sécurité</h4>

TDMED POWER SYSTEMS S.L a adopté les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour garantir un niveau de sécurité adéquat, selon la nature des données personnelles traitées et les circonstances du traitement, dans le but d’éviter, dans la mesure du possible et toujours selon l’état de la technique, leur altération, perte, traitement ou accès non autorisé.

De même, TDMED POWER SYSTEMS garantit qu’elle a implémenté des mécanismes pour :

<ol>

<li>Garantir la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité et la résilience permanentes des systèmes et services de traitement.</li>

<li>Restaurer la disponibilité et l’accès aux données personnelles de manière rapide, en cas d’incident physique ou technique.</li>

<li>Vérifier et contrôler, de manière régulière, l’efficacité des mesures techniques et organisationnelles implantées pour garantir la sécurité du traitement des données.</li>

</ol>

<h4>Modifications de la politique de sécurité et de protection des données</h4>

TDMED POWER SYSTEMS se réserve le droit de modifier sa politique de sécurité et de protection des données dans le but de l’adapter aux nouveautés législatives ou jurisprudentielles, ainsi qu’à celles qui pourraient découler de codes types existants en la matière, ou pour des décisions corporatives stratégiques, avec effet à la date de publication de ladite modification sur le site Web de TDMED POWER SYSTEMS.